如何面对人质劫持事件 或许VR可以应对

假设你是一家零售店的员工,正在为一天的开始做准备。然而就在你打开前门的时候,一群陌生人冲了进来,拿着枪直接指着你,制造混乱恐吓你,而这一切都是为了抢劫商店。你认为在这种特殊情况下你会如何反应?传统的在职培训涵盖了这种情况,通常情况下,你会和其他员工一起坐在教室里拿着包括图片和文本的讲义,帮助你更好地想象这种情况时,经理则会根据讲义一步一步地进行讲解。
威瑞森(verizon)在全美拥有1600家门店,店内充斥着最热门的智能手机技术,它知道自己的商业网点对于那些想要“快速赚钱”的人来说是可行的目标。一个错误的举动可能会导致一个人受到严重伤害,甚至死亡,不管这个人是商店的员工还是顾客。
为了让员工在可能发生的暴力冲突中做出应对并掌握相应的知识,verizon求助于vr培训专家strivr labs,帮助他们通过一种虚拟现实体验来培训团队成员。在这种体验中,用户会发现自己被持枪抢劫。
根据masie中心发布的沉浸式现实报告,vr培训具有巨大优势。员工可以被置于极其危险的环境中,而不用承担身体后果的风险。“他们可以做在现实世界中不可能做到的事情,与此同时,在整个体验中,风险和同理心在身体和情感上都扮演着重要角色。”
在verizon的虚拟现实培训模拟中,当你正要开门时,一对持枪男子走进了商店。一名员工被劫持为人质,而你正面对另一名枪手,他大喊着指令。你需要做出明智的决定,这些决定不会让你或其他任何人陷入危险。随着vr体验的展开,你会得到一系列选项供你选择,作为你的下一步,但这是以一种你从未脱离体验的方式完成的。
你站在储藏室的地板上与持枪者在一起,你的大脑并不把它看作一场游戏:你的情绪和你的决定是真实的。在哥伦比亚广播公司的一次采访中,strivr 的创始人德里克 · 贝尔奇说:虚拟现实把你的大脑带到了别的地方。 我站在教室里,我的大脑以为我在工厂车间、飞机停机坪或者 verizon 商店里。
威瑞森公司的首席安全官迈克尔 · 梅森看到了虚拟现实培训的价值,以及员工如何能够面对极端危险的情况而不受现实世界的影响。目前,strivr的verizon培训项目有三个不同的场景:在商店开业之前持械抢劫。商店关门时武装抢劫。在商店营业时间内进行砸抢。
对梅森来说,目标不是保护商店的库存,而是保护威瑞森的员工,确保他们接受必要的培训以保证安全。 这是一个我们不能忽视的现实,梅森说。
在此之前,strivr通过将运动员暴露在各种vr训练模拟环境中,彻底改变了运动员的训练方式:与橄榄球四分卫,nhl冰球运动员,甚至美国奥林匹克滑雪队合作。
从那时起,该公司看到了接受vr培训并将其用于员工的潜力。最近,该公司宣布将通过oculus go对沃尔玛的每位员工进行客户互动和店铺运营方面的培训。这意味着虚拟现实技术培训将应用于沃尔玛近5000家门店超过100万名员工。

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