临近春节,各个公司的年终奖成了人们话题,土豪公司自然有土豪年终奖,更何况董明珠这种实实在在为员工着想的土豪老板呢!
1月10日,由新浪财经、人民日报客户端、吴晓波频道主办的“2016十大经济年度人物”在北京举行,董明珠获评“经济年度人物”。董明珠表示:“我去年成为网红,就是我给我的安装工加了100元,为我的员工每个月增加1000元,年底我们发奖金平均每个人有1万元,而且还给他们送了一部手机。”
去年11月,格力电器在收购珠海银隆的交易失败后,发出《关于公司全员每人每月加薪1000元的通知》,通知表示:“为与劳动者共享创新成果,提升员工幸福感,经公司研究决定,现对全体员工每人每月加薪1000元。”并明确了通知实施时间为2016年12月,发放对象为所有“入职满三个月的员工(特殊议薪人员除外)”。
这件事情在全社会引起了巨大反响,格力电器员工大概7万多人,每人每月加薪1000元,则意味着每年多出7000多万元的支出,每年多出8.4亿元的薪水支出!
对此,董明珠曾解释过,给员工加工资不是赌气,“我这次加1000块钱人民币,我认为我是提高了一个最低工资标准,我一定让格力的人走出去,他觉得我是格力人,他有一种自豪。”
看到这里,小编想问问董老板,格力还招人么,会写文章的那种!
格力除了每人一万的年终奖,还有一部手机,据坊间传闻,这手机是强制每个格力员工使用的,刚涨1000工资,就强迫自己员工买手机!
“不是买,是送的。”“你有意见,你也给员工送一台手机啊。”颁奖仪式前,董明珠接受了《中国企业家》的独家专访,也谈到了这个问题。
“你是格力员工,格力产品你不用谁用?你自己都不喜欢,为什么要让别人来喜欢你的产品?”董明珠认为,格力员工用自己的手机是必须的。作为一个员工,自己的产品做得又很好,为什么不用?“格力手机,第一代、第二代,我一直用,我觉得用得多,才能让我更多去体验,更好去营销。”
针对网上一些黑格力的言论,董明珠表示,“我们先涨了1000块钱工资,年终发年终奖,再送一个手机,有什么不可以呢?有什么值得大惊小怪的?你有意见,你也可以给员工送一台手机。”
董老板实在太霸气了!
最后希望所有企业能像董老板一般对待员工!
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