软件测试工程师的尴尬
我所在的team对应聘的人员要求是做过测试，有一定的开发能力和扎实的数据库基础。因此，不少vendor公司从测试里面找这样的人。但是，又出现一个问题，很多推过来的测试完全不懂开发。
我上次面试过一个兄弟，再微软的另一个项目组作ste，我一进去，他给我的第一句话就是我不懂开发。整得我当时就觉得可以直接cancel掉了。但是，至少给人家一个表现的机会。我稍微问了些开发的知识。的确，完全不懂（有点夸张了，不过真的不是很懂）。测试呢，还可以。其实也只能是average+（不过能达到这个水平的10个面试的有2个就不错）。当然，被直接cancel了。
在中国，很多人不愿意去做测试，认为那是很低级的工作。很多公司把写代码不行得人，甚至是完全不懂计算机的人安排作测试。这就造成了一种现象，开发的看不起测试，测试的不会开发。但是，在软件工程这个系统科学里来说，真正的测试是建立在开发的基础上的。
这就好比修汽车与开汽车的（还是那个例子），修汽车的不会开汽车，你会发现很多问题你不知道是什么原因，也许你会修。如果你会开汽车，可能你就会知道也许是司机换档时离合器没有踩好，导致变速齿轮打坏（偶只开过以前的北京吉普，现在的车据说有同步器，好像不会有这样的问题，不懂得说）。这样，你就会在司机取车时给他很好的保养建议。同样，我理解的测试，就是发现问题，定位问题，向开发提出问题解决参考意见。如果你不懂开发，很多问题你能测出来，但是你不知道为什么会这样。所以定位问题，提出解决方案就不可能了。因为，你必须去懂代码，至少，能看懂代码，能写出简单的代码来辅助你的测试。
当然有些人会说，公司分工很细，黑盒测试人员根本接触不到代码。我承认，但是，如果你懂得页面（界面）实现过程和原理，很多错误你会很容易判断出来大体是什么问题。如果你懂得数据库或开发，很多注入式攻击你就能够理解并能运用到你的工作中。你想，如果一个做简单页面测试的人员，能够发现很多系统安全问题，你的leader还会让你继续作简单的页面测试吗？
昨天跟一个vendor公司的hr聊天，她说很难找到会测试又会开发的人，说很多测试做了2年多还不会开发。我就问她，那他们这2年都干什么了？除了工作就是玩吗？2年哪怕你抽出半年的时间来学开发，还至于不会开发吗？难道你不会再业余时间来做些小工具，小网站之类的来练习一下吗？全都是自找的！
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