(文章来源:侃聊车吧)
随着新能源汽车的保有量的增加,市面上间的新能源汽车也是越来越多了,从新能源汽车的增长的数据来看,新能源汽车的发展也间接或者直接带动一些好的就业机会和岗位,在2106年的时候,教育部、人社部、工信部等三部门联合印发的《制造业人才发展规划指南》指出,预计到2020年,节能与新能源汽车人才总量将达85万人,届时将面临68万人左右的缺口。
从就业机会上面来看,有以下几个方面,车辆的售后,汽车研发电气化和配件以及人工智能计算机方面和二手车的人才,首先就是车辆的售后服务人员,新能源汽车和传统的汽车机构是有着不同的区别,对于传统汽车的维修上面也会带动这个的就业岗位,目前很多汽车售后维修人员,知识依旧是停留在传统的内燃机汽车上面,而新能源汽车除了机械机构还有电气化,所以对于新能源汽车的维修和售后而言就需要大量的人才,同时在车辆的配套上面也是需要人员的。
充电桩的维修维护上面,对于新能源汽车离不开充电桩,对于这些东西的需求还是比较大的,其次从车辆的电气化以及人工智能来看,新能源汽车走的是电气化,网联化,甚至是智能化路线,而这些都离不开计算机软件和电器传感器等软件和硬件的支持,而这方面对于新能源汽车来说是必须的。会涉及到车辆的软件升级,bms管理等程序。
另外从新能源二手车的检测上面来看,现在的新能源二手车是参考燃油车来进行的,所以对于新能源二手车的检测并没有特定的标准和技术参考,而随着新能源汽车保有量的增加,未来对于这方面的需求也是会随着新能源汽车的增加而增加。综上所述,对于新能源汽车发展将会需要大量的人才,无论在售前还是售后以及其他配套设施行业都会需要大量的人才。
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