制造业机器换人已是大势所趋,越来越多的制造企业开始采用机器人,解决人力紧张和成本上涨的问题,并进一步提升工厂的生产效率。近年来,工业机器人巨大的前景被业内人士认可,吸引了资本的入局,并涌现了越来越多的初创公司。
不过,机器人创业公司并非一帆风顺,首先要有过硬的技术和好的产品,有正确的市场定位方向,然后还要需同类产品进行竞争,才能抢占到一定的市场份额。机器人是技术为驱动的产业,前期研发的投入成本昂贵,而且投产时间不确定性,企业的成功需在跨越巨大的鸿沟。
近日,丹麦机器人制造商蓝色劳动力(blue workforce)申请破产,该公司创立于2012年,主要为中小企业提供价格合理的机器人,公司对自动化技术进行了一系列根本性的创新,并推出了用于取放操作的并联机器人,主要应用于食品加工行业。
机器人创业之路并不是那么简单
为了使机器人变得易于使用,blue workforce开发了blue reality数字双胞胎软件,以及推出了freke定制夹具和hugin eye传感器,进一步提升了机器人产品的实用和适用度。
此次,blue workforce申请破产主要因为资金问题,公司想增加新的融资来维护日常运营,但圈子里没有得到任何支持。这将可能在未来几个月发不出工资,只有申请破产。接着下来可能会被收购,正如此前的rethink robotics倒闭后,其机器人产品和软件最终纳入the hahn group怀中。
blue workforce的总部位于丹麦奥尔堡,在美国,中国和瑞士拥有30名员工和办事处,公司一直在努力向全球食品制造业销售产品,公司曾经在2月与robot nordic签署了三角洲机器人分销协议。虽然从中国合作伙伴和丹麦基金中的投资者中筹集得457万美元,但未能获得足够的融资。
好产品仅是开始,市场落地才是关键
blue workforce并不是第一家破产的机器人创业公司,此前的社交机器人创业公司jibo倒闭,还有协作机器人制造商rethink robotics消亡,这些例子似乎在提醒人们,机器人产品必需要有限的时间条件内找到市场。随着各种机器人产品的推出,包括协作机器人、柔性机器人等,机器人市场的份额会被进一步摊薄,行业竞争将会越来越激烈。
未来在食品行业中,机器人市场仍然是一个快速增长的态势,大概是12.7%的复合年增长率。不过,行业中的机器人选择很多,包括了scrar机器人和协作机器人等厂商,blue workforce所面临的挑战比较大。这也表明了创业公司还要保持不断创新,从经验中得到教训,并创造出其它自动化业务,以保持公司在市场上的活力。
目前,机器人行业中的人才是十分紧缺的。rethink在关闭之后,其大部份员工被同行企业抢招,其中包括了竞争对手优傲机器人。高端机器人技术人才供不应求,blue workforce的员工可能也会转到波士顿地区的机器人公司。
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